Pauline Tabet
24.03.2022
Vous recevez peu ou pas de réponses suite à vos postulations ou vous êtes impatient de connaître le résultat de vos entretiens d’embauche. Faut-il relancer le recruteur et surtout quand et comment faut-il le relancer ? Voici quelques pistes pour faire un suivi productif et de qualité.
Sandrine Durand-Clarini
17.03.2022
Vous êtes nombreux à vouloir donner un nouveau sens à votre vie en entamant une reconversion professionnelle. Mais cette décision peut être lourde de conséquence au niveau personnel et parfois (souvent) au niveau financier. Alors, pour être certain de votre choix et optimiser vos chances de [...]
Florence Malherbe Vendrell
10.03.2022
Définir le stress est un exercice intéressant car ce terme est utilisé à tous les détours. De nos jours, tous, professionnels d’origines diverses et individus lambda ont une expérience, une compréhension, une définition, une conceptualisation propre de ce qu’est le stress. Parfois le terme [...]
Sandrine Durand-Clarini
03.03.2022
Vous avez passé un ou plusieurs entretiens pour un poste, et d’un coup, la réponse tombe : c’est négatif ! C’est rageant, c’est frustrant, mais il ne faut pas en rester là. L’objectif va être de demander un feedback à votre interlocuteur, non pas pour remettre en cause sa décision, [...]
Patricia Luthy
24.02.2022
Demandes de connection, de recommandation, de mise en contact, ou simples questions, le « réseau » nous sollicite quotidiennement, et de plus en plus souvent. Que faire de toutes ces demandes qui peuvent finir par devenir plus envahissantes que productives ? Voici quelques règles de base pour [...]
Créez votre compte pour découvrir tous les contenus et fonctionnalités. C’est gratuit et anonyme !
