Pauline Tabet
04.07.2019
Vous recevez peu ou pas de réponses suite à vos postulations ou vous êtes impatient de connaître le résultat de vos entretiens d’embauche. Faut-il relancer le recruteur et surtout quand et comment faut-il le relancer ? Voici quelques pistes pour faire un suivi productif et de qualité.
Patricia Luthy
27.06.2019
C’est décidé et même annoncé, cette fois vous partez ! Votre dernier jour approche, et vous êtes sur le point d’avoir une dernière discussion « officielle » avec l’entreprise. C’est l’occasion rêvée de dire (enfin !) tout ce que vous avez sur le coeur, mais est-ce bien judicieux [...]
Pauline Tabet
20.06.2019
Dans nos relations professionnelles, nous avons tous plutôt tendance à souligner ce qui ne va pas et à oublier de dire bravo pour tout ce qui a bien fonctionné. Et pourtant, différentes enquêtes le prouvent, la reconnaissance au travail est un des principaux facteurs de motivation des employés [...]
Laetitia Kulak
13.06.2019
Vous avez tendance à enjoliver votre CV pour valoriser vos compétences et votre expérience, ou vous êtes un adepte de la triche ? Vous espérez que cela ne soit pas vérifié par le recruteur et passe inaperçu ? Vous n’allez pas aimer la Technologie Blockchain, considérée comme révolutionnaire, [...]
Florence Malherbe Vendrell
06.06.2019
Littéralement le terme d’assessment signifie « évaluation ». Il s’agit donc d’évaluer le comportement et les compétences d’un ou de plusieurs candidats, par le biais de multiples exercices éventuellement complétés par des tests, dans un but ou besoin spécifique ou par rapport à [...]
Créez votre compte pour découvrir tous les contenus et fonctionnalités. C’est gratuit et anonyme !
