L’entretien téléphonique en guise d’étape de pré-sélection est de plus en plus pratiqué par les recruteurs. Quel est le but d’un entretien téléphonique pour un recruteur ? Est-ce un entretien qu’il faut préparer aussi bien que le traditionnel entretien en face à face et si oui, comment [...]
Littéralement le terme d’assessment signifie « évaluation ». Il s’agit donc d’évaluer le comportement et les compétences d’un ou de plusieurs candidats, par le biais de multiples exercices éventuellement complétés par des tests, dans un but ou besoin spécifique ou par rapport à [...]
Une mission d’entreprise qui fait écho en vous, des valeurs proches des vôtres, un excellent contact avec les personnes rencontrées durant le processus d’embauche. Bingo ! Vous avez trouvé le poste de vos rêves. Sauf que … la progression professionnelle par rapport à votre job précédent [...]
37% des Suisses travaillent à temps partiel : 59% de femmes et 18% d’hommes. C’est-à-dire qu’ils ont un emploi dont la durée est inférieure au temps de travail complet, qui peut varier suivant les entreprises. Le temps partiel offre beaucoup d’avantages, mais aussi des inconvénients. [...]
Comme bon nombre d’entre nous, j’ai très souvent des rendez-vous professionnels en visioconférence que ce soit avec des collègues ou avec des clients. Et comme tous les rendez-vous, un rendez-vous en visio ça se prépare. Voici quelques conseils, valables aussi pour des entretiens d'embauche [...]
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