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Qu'est ce qu'un assessment et à quoi cela sert-il?

Littéralement le terme d’assessment signifie « évaluation ». Il s’agit donc d’évaluer le comportement et les compétences d’un ou de plusieurs candidats, par le biais de multiples exercices éventuellement complétés par des tests, dans un but ou besoin spécifique ou par rapport à [...]

Faut-il accepter un job sur un coup de cœur ?

Une mission d’entreprise qui fait écho en vous, des valeurs proches des vôtres, un excellent contact avec les personnes rencontrées durant le processus d’embauche. Bingo ! Vous avez trouvé le poste de vos rêves. Sauf que … la progression professionnelle par rapport à votre job précédent [...]

Comment recadrer sa stratégie de recherche d'emploi.

Cela fait déjà plusieurs semaines, voire plusieurs mois, que vous êtes en recherche active et que vous cumulez les absences de retours et les réponses négatives… Alors, il est sûrement temps de faire une pause et de prendre un peu de hauteur sur votre plan d’actions. Selon moi, voici les [...]

Le temps partiel est-il fait pour vous ?

37% des Suisses travaillent à temps partiel : 59% de femmes et 18% d’hommes. C’est-à-dire qu’ils ont un emploi dont la durée est inférieure au temps de travail complet, qui peut varier suivant les entreprises. Le temps partiel offre beaucoup d’avantages, mais aussi des inconvénients. [...]

Visio : prenez soin de votre image !

Comme bon nombre d’entre nous, j’ai très souvent des rendez-vous professionnels en visioconférence que ce soit avec des collègues ou avec des clients. Et comme tous les rendez-vous, un rendez-vous en visio ça se prépare. Voici quelques conseils, valables aussi pour des entretiens d'embauche [...]