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Comment rassurer un recruteur sur son niveau dans une langue étrangère?

Ce qu’il y a de bien avec les compétences techniques, c’est qu’elles peuvent être mesurées. Donc, en gros, après un test ou un exercice, le recruteur peut vous dire si vous avez le niveau requis ou pas. Mais encore faut-il que ce dernier veuille vous tester. Pour cela, il faut lui donner [...]

Comment répondre aux objections d'un recruteur durant un entretien?

Critiquer votre manque d’expérience, douter de votre capacité à travailler en contexte grand groupe, ou de votre réelle flexibilité à cause de votre situation familiale, etc., voici quelques-unes des objections dont le recruteur use lors d’un entretien d’embauche. Comment réagir face [...]

Comment mettre ses soft skills en valeur

Les soft skills sont les traits de caractère, les aptitudes, les qualités humaines, sociales, interpersonnelles, qui nous permettent de travailler et d’interagir avec les autres. Ce sont nos compétences naturelles qui ne peuvent généralement pas être apprises dans un cours et ne peuvent pas [...]

Comment réussir un entretien vidéo différé

Les entretiens vidéo différés appelés également entretiens asynchrones commencent à faire leur apparition dans la boîte à outils des départements des ressources humaines et en particulier dans celle des recruteurs. Cette nouvelle technique, qui a déjà fait ses preuves en Amérique du nord [...]

La cooptation, comment l'intégrer dans sa stratégie de recherche d'emploi

La cooptation est un mode de sourcing de candidats basé sur la recommandation. Méthode très bien connue de certains, elle l’est beaucoup moins pour d’autres. De surcroît, on parle souvent des avantages pour l’entreprise, mais qu’en est-il des avantages certains pour la personne en recherche [...]