Question 1 : Quelle est la toute première étape d’une recherche d’emploi ?
- Réponse A : Ouvrir le cahier emploi de 24H
- Réponse B : Mettre à jour son CV
- Réponse C : Filer à la cave pour chercher ses diplômes
Question 2 : Faut-il mettre une photo sur son CV ?
- Réponse A : Oui, c’est impératif
- Réponse B : Non, ça ne sert à rien
- Réponse C : Seulement si on la demande
Question 3 : Faut-il rédiger une lettre de motivation ?
- Réponse A : Non, la lettre de motivation ne sert plus à rien
- Réponse B : Oui et un seul modèle de lettre de motivation convient pour toutes les candidatures
- Réponse C : Oui mais c’est comme pour le CV, je dois adapter ma lettre de motivation en fonction de chaque postulation
Question 4 : Mon profil LinkedIn, n’est pas à jour, c’est grave docteur ?
- Réponse A : Oui, c’est une question de crédibilité
- Réponse B : Non, les recruteurs ne recrutent pas sur LinekdIn
- Réponse C : Non, LinkedIn sert uniquement à retrouver des anciens collègues
Question 5 : Quelle est la rubrique la plus importante de mon profil LinkedIn ?
- Réponse A : La photo
- Réponse B : La rubrique Infos
- Réponse C : La rubrique Formation
Question 6 : Comment dois-je utiliser LinkedIn pour ma recherche d’emploi ?
- Réponse A : Mon profil est à jour, je n’ai plus qu’à attendre d’être contacté
- Réponse B : Je développe mon réseau, je rejoins les groupes qui m’intéressent, je découvre des offres d'emploi
- Réponse C : Uniquement pour trouver des offres d’emploi
Question 7 : Dois-je faire attention à ce que je publie sur Facebook et cie ?
- Réponse A : Non, Facebook n’a aucun impact dans le monde professionnel
- Réponse B : Non, les recruteurs ne consultent pas les réseaux sociaux
- Réponse C : Oui, je fais attention à ma e-réputation et je ferme mes profils au grand public
Question 8 : Dois-je penser à la cooptation dans ma recherche d’emploi ?
- Réponse A : Non car je ne sais pas ce que c'est
- Réponse B : Oui, j’essaie toujours de savoir si je connais quelqu’un qui travaille dans l’entreprise qui m’intéresse et si celle-ci propose un programme de cooptation à ses employés
- Réponse C : Non car ça ne fonctionne pas
Question 9 : L’entreprise qui recrute demande de remplir un long formulaire de candidature en ligne. Puis-je éviter cette étape et envoyer mon dossier autrement ?
- Réponse A : Non, je respecte toujours la procédure choisie par l’entreprise qui recrute
- Réponse B : Oui, je l’envoie par la poste
- Réponse C : Oui, je vais déposer mon CV en main propre
Question 10 : Je postule même si je ne connais rien de l’entreprise qui recrute ?
- Réponse A : Non, je me renseigne sur l'entreprise avant de postuler
- Réponse B : Oui je verrai bien après
- Réponse C : Oui car c’est pareil partout
Question 11 : Dois-je envoyer mon CV à toutes les agences de placement que je connais ?
- Réponse A : Non, les agences de placement ne servent plus à rien
- Réponse B : Oui et j’attends qu’ils me contactent
- Réponse C : Non, je vérifie d’abord le domaine d’intervention du cabinet et sa réputation
Question 12 : Je réponds à toutes les offres d’emploi qui m’intéressent même si je ne corresponds pas au profil recherché?
- Réponse A : Oui pour multiplier mes chances
- Réponse B : Oui parce que on ne sait jamais
- Réponse C : Je ne corresponds pas, je ne candidate pas
Question 13 : Votre CV est prêt, vos différents profils sur les réseaux sociaux aussi, maintenant où commence votre recherche d’offres d’emploi ?
- Réponse A : Sur Google avec les bons mots-clés (et sur joHdi, merci !)
- Réponse B : Dans le journal
- Réponse C : A l’ORP
Question 14 : Je suis invité à un entretien d’embauche, dois-je me préparer ?
- Réponse A : Pas besoin, j’improviserai
- Réponse B : Oui. Je me prépare en relisant les précieux conseils que je trouve toujours sur joHdi.ch
- Réponse C : Non, ce job ne m’intéresse pas
Question 15 : Un recruteur me téléphone pour me proposer un entretien téléphonique sur le champ, dois-je accepter ?
- Réponse A : Oui, ma petite dernière de 3 mois peut bien rester tranquille 15 minutes et ce super-marché n'est pas si bruyant que ça
- Réponse B : Oui, puisque j'ai répondu A ou C à la question précédente
- Réponse C : En aucun cas, je fixe une date ultérieure avec le recruteur pour pouvoir me préparer et être dans de bonnes conditions
Si vous totalisez 10 bonnes réponses ou plus, bravo, le contrat de travail n’est plus très loin.
Vous avez obtenu entre 6 et 9 réponses correctes, c’est déjà bien mais peut mieux faire, vous passez peut-être à côté du job de vos rêves…
Moins de 5 ou 5 bonnes réponses, oups…mais rien de grave, tout peut s’arranger. Voici le remède : relire quelques articles de la rubrique Conseils de johdi.ch.
Réponses :
Q 1 = B
Q 2 = A
Q 3 = C
Q 4 = A
Q 5 = B
Q 6 = B
Q 7 = C
Q 8 = B
Q 9 = A
Q 10 = A
Q 11 = C
Q 12 = C
Q 13 = A
Q 14 = B
Q 15 = C
