Présentation de l'entreprise
Les Eglises réformée et catholique du Canton du Jura, en partenariat avec la Direction des soins de l’Hôpital du Jura, recherchent, pour une entrée en fonction dès que possible ou dès le 1er janvier 2026, un·e :
Accompagnant·e spirituel·le aumônier
Responsabilités
· Dans les quatre sites de l’H-JU, accompagner les patients – résidents dans leur dimension spirituelle / existentielle et religieuse, en répondant à leurs besoins.
· Animer des célébrations et rituels adaptés aux demandes.
· Soutenir les proches, les familles, ainsi que les collaborateurs de l’H-JU.
· Assurer le service les jours de garde, y.c le week-end.
· Collaborer de façon interdisciplinaire avec tous les acteurs des soins.
· Assumer les tâches inhérentes au fonctionnement et contribuer à son développement.
Qualifications
· Etudes en théologie et/ou sciences des religions (ou jugées équivalentes) reconnues par les Eglises. Être en lien avec l’Eglise réformée ou catholique qui est l’employeur contractuel du poste.
· Formation spécialisée en accompagnement spirituel clinique Clinical Pastoral Training CPT / FPEC ou CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou équivalente.
Solides compétences sociales, aisance relationnelle, empathie.
Faire preuve d’intégrité, de loyauté, de discrétion, et d’adaptation.
Vivre un enracinement spirituel dans un esprit de réelle ouverture humaine envers les personnes d'autres cultures, confessions, religions et convictions.
· Autres atouts significatifs :
o être déjà dans un processus de supervision individuelle d’une pratique d’accompagnement en milieu de santé
o compétences en médiation, débriefing et gestion de situations de crises
o aptitude à parler plusieurs langues
o expériences multiculturelles
· Aisance numérique et maîtrise des outils informatiques usuels
Avantages
· CDI au sein d’une équipe dynamique et soudée qui œuvre dans un climat de travail agréable avec un horaire relativement flexible et de la formation continue.
· Culture de travail positive favorisant une communication ouverte et respectueuse.
· Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels.
CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES
M. Jean-Charles Mouttet, Responsable du service
Tél. : +41 32 421 27 67 (absent du 2 au 17 août)
Mme Mélanie Pineau, Responsable Recrutement
Tél. : +41 32 465 63 09
Postuler sur : rh@egliserefju.ch
