Présentation de l'entreprise
Pully, 7e ville du Canton avec ses 19’500 habitants, se profile comme un acteur majeur dans le développement régional de l’Est lausannois. Son administration communale est, à son instar, une entité dynamique de 250 collaborateurs, encourageant notamment la formation continue, les actions préventives en matière de santé et la mobilité douce.
Afin de compléter les effectifs, la Municipalité de la Ville de Pully met au concours trois postes d’
Apprenti-e-s employé-e-s de commerce
Mission :
Participer aux activités inhérentes des différents services administratifs de la commune. Durant leur apprentissage, les apprenti·e·s bénéficient d’un tournus annuel qui leur permet de découvrir trois services différents et d’acquérir ainsi une expérience variée et complète.
Activités principales :
- réceptionner et trier le courrier, le distribuer aux différents collaborateurs;
- contrôler, classer et archiver les différents documents: lettres, fichiers, commandes, rapports; parfois, les scanner pour les transférer ou les gérer électroniquement;
- répondre au courrier (demande d'informations ou d'emploi, appel d'offres, confirmation de commande, etc.);
- gérer l'agenda des réunions de travail et des lieux de rendez-vous;
- actualiser les différentes bases de données (clients, commandes, fournisseurs, etc.);
- recevoir les clients et répondre au téléphone.
Profil souhaite? :
- intérêt pour l’administration publique ;
- scolarité obligatoire achevée ;
- bonnes connaissances des logiciels usuels (MS Office),
- maîtrise du français oral et écrit ;
- sociable, sens de l’organisation et des priorités ;
- sens de l’accueil et esprit d’équipe.
Nous offrons :
Des conditions d’apprentissage intéressantes, un encadrement sérieux et régulier et une attention particulière pour les cours de formation obligatoire.
Entrée en fonction : le 16 août 2027
Les offres, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une photographie, des bulletins de notes scolaires ainsi que d’éventuels rapports de stages, doivent être adressées via le lien suivant jusqu'au 30 novembre 2026.
Pour tous renseignements complémentaires :
Mme S. Arnegger, stagiaire HEG au Service des ressources humaines.
Tél.: 021 721 31 79
