Conseils
Comment décrocher son 1er emploi malgré la crise?

Vous vous êtes investis pendant plusieurs années pour réussir votre formation. Aujourd’hui, à quelques semaines de l’obtention de votre diplôme, l’économie suisse se retrouve confrontée à d'énormes défis. Certaines entreprises risquent de fermer, d’autres renoncent à embaucher ou reportent les recrutements et, dans ce contexte, l’accès à votre premier emploi vous paraît difficile, voire impossible. Pourtant, rester positif et mobilisé dans votre recherche est la meilleure attitude à adopter. 

joHdi News profile picture Rédigé par joHdi News

Article rédigé par Patrizia Fusco Regaya, Spécialiste Communication-Marketing, Fondation IPT 

Depuis sa création, en 2008, le programme Jeunes@Work a aidé plus de 7000 jeunes à décrocher leur premier emploi. Pour la Fondation IPT qui a développé et mis en place ce programme à travers toute la Suisse, les jeunes méritent d’atteindre leur objectif et de trouver leur place dans le monde professionnel. Un tremplin vers l’emploi tel que Jeunes@Work peut vous y aider concrètement grâce à un coaching personnalisé où vous pourrez valoriser vos compétences.

Se préparer dès maintenant 

En vous concentrant dès maintenant sur votre recherche d’emploi, vous serez prêt au moment de la reprise et pourrez saisir des opportunités professionnelles. Vous aurez ainsi une longueur d’avance sur les jeunes diplômés qui préfèrent remettre leurs démarches à septembre. 

Définir son projet professionnel

Vous avez décroché votre diplôme ? Bravo ! A présent, avant de vous lancer dans vos recherches, définissez clairement votre cible. Plus votre objectif sera clair, plus vous gagnerez en crédibilité auprès des employeurs. Se dire « Je cherche un premier emploi dans n’importe quel domaine » n’est pas la solution ! 

Savoir utiliser les bons canaux de recherche et se démarquer 

Comment effectuez-vous vos recherches ? Vous répondez éventuellement à des offres spontanées, à des annonces publiées dans la presse ou sur des plateformes en ligne, et faites appel à des agences de placement. Pourtant, selon nos statistiques seuls 20% des postes sont repourvus de cette façon. En effet, les recruteurs examineront les possibilités d’abord à l’interne ou penseront à quelqu’un qui a fait ses preuves lors d’un CDD ou encore d’un stage. Ils solliciteront leur réseau et celui de leurs collaborateurs avant de s’adresser aux agences de placement et de publier une annonce. Pour maximiser vos chances de réussite, mobilisez votre énergie sur les bons canaux de recrutement et démarquez-vous! 

Activer son propre réseau 

Parlez de votre recherche d'emploi autour de vous. Présenter votre projet professionnel à vos proches, à vos anciens collègues de formation ou d’études, et même aux membres d’une association dans laquelle vous êtes actif peut offrir des opportunités. Ces personnes vous connaissent et vous avez déjà pu faire vos preuves à leurs côtés. Sachant que de nombreux recrutements découlent du réseautage, vous renforcez vos chances d’accéder à premier un emploi. 

Avoir recours à un coach qui vous soutient 

Pour rester mobilisé et mener à bien votre recherche, une aide extérieure peut être précieuse. Les coachs Jeunes@Work sont là pour vous motiver, vous guider et vous donner des conseils personnalisés. En tant que spécialistes de l’insertion professionnelle, ils connaissent parfaitement les besoins du marché et vous aident à trouver les clés d’une postulation efficace. Grâce à cet accompagnement, vous constituez un dossier de candidature pertinent avec un CV professionnel et une lettre de motivation attractive, et vous vous préparez aux entretiens d’embauche via des simulations et des jeux de rôle.   

Jeunes@Work, c’est quoi ? 

  • Des coachs qui vous soutiennent dans vos recherches
  • Un programme complet qui vous donne les outils pour réussir
  • Des contacts privilégiés avec un réseau de 15 000 entreprises
  • L’occasion d’échanger avec d’autres jeunes dans un cadre amical et détendu
  • Un programme qui a fait ses preuves depuis 2008 et entièrement gratuit pour les participants
  • Plus de 600 jeunes coachés en 2019 dans toute la Suisse et 70% d’entre eux ont décroché une solution professionnelle
  • Votre profil visible par les recruteurs des entreprises présentes sur joHdi.ch 

Comment participer au programme Jeunes@Work ? 

Le programme de 3 mois composé de modules de cours et d’exercices pratiques (CV, lettre de motivation, entretiens, stratégie et conseils personnalisés) est ouvert à tous les jeunes diplômés, habitant en Suisse et possédant un diplôme reconnu. Le coaching est actuellement effectué à distance, puis se fera progressivement en présentiel, en respectant les normes de l’OFSP. 

Vous souhaitez en savoir plus ou parler directement à un coach ? 

Olivier Jaccard, Coach Jeunes@Work auprès d’IPT Lausanne se tient à votre disposition par téléphone au +41 21 317 06 11, ou par e-mail : olivier.jaccard@fondation-ipt.ch Vous pouvez également vous inscrire directement via notre site internet : www.jeunes@work.ch. En Suisse romande, le programme Jeunes@Work se déroule dans les bureaux IPT de Genève, Lausanne, Sion, Fribourg et Neuchâtel.    


Nos experts
Electronique / Electrotechnique
6 abonnés
S'abonner
Ressources humaines / Service du personnel
75 abonnés
S'abonner
Ressources humaines / Service du personnel
17 abonnés
S'abonner
Ressources humaines / Service du personnel
47 abonnés
S'abonner