Présentation de l'entreprise
Afin de compléter notre équipe Thermie, nous sommes à la recherche pour notre succursale de Morges d’un
Responsable de projets énergies renouvelables (f/h) 80-100%
Profil
- Diplôme d’ingénieur HES ou EPF, avec une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets et l’interaction avec des partenaires et clients stratégiques.
- Expérience dans la conduite de projets en tant que Maître d’Ouvrage dans le domaine de la thermie, ainsi que la capacité à mettre en avant des projets de haute valeur ajoutée auprès de clients et de partenaires potentiels.
- Leadership permettant de piloter l’ensemble des aspects du projet, tant techniques que contractuels et financiers.
- Bon négociateur, doté d’un grand sens de l’analyse et de la synthèse, avec une communication aisée à l’oral comme à l’écrit.
- Capacité à travailler en équipe tout en menant les projets de manière autonome.
- Motivation à s’engager dans des projets contribuant aux objectifs climatiques.
- De langue maternelle française, la maîtrise de l’allemand constitue un atout.
Responsabilités
- Accompagner la prospection du marché et le développement de solutions novatrices.
- Qualifier les projets potentiels et assumer la responsabilité de l’élaboration des offres, y compris dans le cadre de réponses à des appels d’offres portant sur différentes technologies.
- Solliciter les spécialistes nécessaires afin de consolider les éléments de décision et de définition du projet.
- Assumer, en tant que Maître d’Ouvrage, la responsabilité de l’ensemble des étapes du projet : études, devis, obtention des autorisations légales, établissement du plan financier détaillé, appels d’offres, obtention du crédit d’investissement, réalisation et mise en service.
- Participer à la présentation de la solution et de l’offre financière au client, élaborer et négocier les contrats jusqu’à leur signature.
- Veiller à la réalisation des projets et coordonner les entreprises engagées jusqu’à la réception des ouvrages réalisés.
Avantages
Dans cette équipe, votre travail est flexible : vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu’au 20 mai 2026
Entrée en fonction: à convenir
