Présentation de l'entreprise
Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois.
Employé-e administration TMR 80-100%
Vos missions
En qualité d’employé-e d’administration pour le bureau des transports concernant les personnes à mobilité réduite (TMR), votre rôle nécessite une expertise dans plusieurs domaines :
- Renseigner et orienter les clients par téléphone
- Apporter une réponse adéquate aux demandes
- Effectuer les tâches administratives inhérente à votre poste.
- Renseigner les dossiers clients
Votre profil
- CFC d'employé-e de commerce ou équivalent
- Expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire
- Vous disposez d’une capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Vous maitrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel…)
- Vous avez une bonne connaissance de la langue française à l’écrit comme à l’oral
- Vous avez un sens aigu de l’organisation, de la collaboration et de la négociation.
- Vous avez un permis de conduire et véhicule
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Nous vous offrons
- Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence…)
- Nous proposons une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d'une équipe énergique et engagée.
- Notre offre inclut également un programme de formation continue.
- Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.
- L'Équité salariale entre femmes et hommes. (certification Fair-ON-Pay)
- Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans.
