Présentation de l'entreprise
La Ville de Bulle recherche un·e
Chef·fe de la section Social - Curateur·trice et remplaçant·e de la cheffe du service des curatelles
Missions principales
- Seconder la cheffe de service dans la supervision des mandats de protection de l’adulte confiés par la Justice de paix de l’arrondissement de la Gruyère.
- Conduire la section Social sur les plans organisationnel, métier et des ressources humaines (12 curateur·trice·s).
- Accompagner les porteur·euse·s de mandats dans la gestion de leurs activités et prendre en charge de nouveaux mandats : assistance personnelle de la personne concernée, gestion du patrimoine, des revenus et des dépenses, représentation légale, relations avec les autorités judiciaires et les institutions sociales, rédaction de rapports, etc.
- Animer les colloques de service et garantir une circulation fluide de l’information au sein de la section Social et des équipes administratives du service.
- Représenter le service et entretenir les relations avec les partenaires extérieurs, les autorités, les hautes écoles, etc.
- Mettre en place et coordonner les activités du service et de la section Social, en étroite collaboration avec la cheffe de service : supervision et exécution des mandats, organisation et planification des activités, recrutement de personnel, analyse et suivi des besoins en formation, gestion des situations RH, réflexions du point de vue social, recensement des améliorations à apporter au système d'information, maintien des liens avec les services communaux, proposition de solutions organisationnelles et logistiques, etc.
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine social ou formation jugée équivalente ; Formation de praticien·ne formateur·trice, un plus.
- Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le domaine du travail social (dans un service des curatelles, un atout).
- Expérience confirmée et formation en gestion d’équipe.
- Aptitudes en gestion financière et administrative ainsi que de bonnes connaissances du fonctionnement des assurances sociales.
- Excellentes capacités d’écoute, sens du contact et de la diplomatie.
- Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome, en équipe et en réseau.
- Compétences organisationnelles solides, esprit de décision et capacité d’action rapide, résistance au stress.
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques.
- Permis de conduire.
Nous vous offrons un poste varié et enrichissant à des conditions dignes d'une collectivité publique, auprès d'un employeur responsable et attentif notamment au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs.
Monsieur Arnaud Berset, Chef du service des ressources humaines, se tient à disposition pour tout renseignement complémentaire au 026 919 18 00.
