Présentation de l'entreprise
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour nos succursales de Renens et de Lausanne un/e
DIRECTEUR/TRICE DE MARQUE MERCEDES-BENZ ET DE VENTE
VOS MISSIONS
- Responsabilité de la marque Mercedes-Benz pour le Groupe
- Réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d’occasion
- Responsabilité des affaires de vente des véhicules neufs Mercedes-Benz, Hyundai, VUL et d’occasion des deux succursales et du suivi y relatif
- Veiller au respect et à la mise en œuvre des standards des marques
- Analyser régulièrement le marché et les pratiques concurrentes afin d'identifier les leviers de développement et de positionnement
- Conduite de l'équipe de vente (17 collaborateurs) grâce à un coaching et un suivi régulier
- Gestion des équipes administratives et préparation véhicule
- Suivi des opérations de vente et planification des mesures pour la réalisation des objectifs fixés
- Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle sur le long terme
- Gestion des stocks ainsi que l’optimisation de la gestion prévisionnelle
- Assurez la politique générale de qualité et assurer des améliorations constantes
- Travailler en parfaite collaboration avec le Directeur d’exploitation
- Développement des relations avec l’importateur
- Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur commercial
- Établissement des budgets (volume et financier)
VOTRE PROFIL
- Plus de 5 années d’expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile
- CFC d’une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure
- Bonnes capacités de leadership, d’analyse et de prise de décision
- Doté/e d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection
- Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive
- Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton de Vaud
- De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances en anglais ou allemand
- Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies
- Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.
NOUS VOUS OFFRONS
- Un poste clé, motivant et diversifié dans une entreprise familiale
- Un challenge enthousiasmant et l’occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants
- Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe
- Des possibilités d’évolutions en lien avec vos compétences et ambitions
- Une formation continue (pas uniquement sur les produits)
- Un véhicule de fonction
- Des infrastructures modernes
- Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba
- Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler".
