Présentation de l'entreprise
Présente sur l’ensemble du territoire vaudois depuis plus de 50 ans, la Fondation Polyval est l’une des principales structures du canton dans l’encadrement socioprofessionnel. Elle offre du travail rémunéré et adapté en fonction de l’état de santé et des capacités individuelles des personnes ainsi qu’un ensemble d’activités permettant une réinsertion professionnelle de qualité. Proche des milieux industriels, les diverses activités proposées aux 700 collaborateurs suivent les exigences des entreprises et multinationales de la région.
Outre des compétences sociales avérées, nos équipes doivent combiner polyvalence, réactivité et autonomie.
Si vous aimez les rapports humains, un environnement de travail dynamique et la diversité des tâches, vous êtes peut-être notre prochain·e :
Moniteur(-trice) tournant(-e)
Devenez moniteur·trice d’atelier tournant·e et jouez un rôle essentiel aux côtés de nos équipes !
Rejoignez une mission pleine de sens : accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur quotidien et apportez votre soutien sur nos différents sites du canton de Vaud (regroupés par région) selon les besoins de ceux-ci. Grâce à votre polyvalence, vous contribuez activement au bon fonctionnement de nos ateliers et à la dynamique de nos équipes.
Tâches principales
- Encadrement (formation sur les activités, développement de compétences, etc.) d’une équipe de collaborateurs au bénéfice de prestations de l’AI.
- Assurer l’exécution de mandats de production (p.ex. : conditionnement, assemblage, nettoyage industriel, etc.)
- Organisation, répartition du travail, suivi des travaux et des délais
- Suivi dans le CRM
- Contrôle de la qualité et respect des normes de sécurité
- Toute contribution technique/logistique/administrative nécessaire à la bonne marche des ateliers
Compétences requises
- Formation niveau CFC dans un métier technique, expérience en gestion d’équipe dans un environnement productif. Diplôme de maître socio-professionnel bienvenu
- Qualités humaines et aisance relationnelle, facilité d’intégration, empathie et ouverture pour encadrer des personnes en situation de handicap
- Sens de l’organisation et du travail en groupe, adaptabilité, flexibilité et volonté d’aider
- Sens du service à la clientèle
- Permis de conduire
- Connaissances informatiques indispensables (MS-office), d’un ERP, un atout
- Expérience dans le milieu institutionnel et formation dans le domaine social sont des atouts
