Présentation de l'entreprise
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée. Employant près de 370 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.
Pour renforcer notre équipe au sein du service de la compatibilité des associations à Paudex (VD), nous recherchons un(e) :
Comptable (h/f) 60-100%
Missions
- Tenue complète de plusieurs comptabilités, y compris bouclements et audit avec la fiduciaire
- Saisie des factures fournisseurs et exécution des paiements
- Enregistrement des factures débiteurs, établissement des rappels (pas de gestion du contentieux)
- Suivi des demandes de subventions et contributions pour les CIE (Cours Inter-Entreprises) pour plusieurs comptabilités
- Gestion complète des salaires
- Etablissement des déclarations fiscales
- Comptabilisation des titres
Votre profil
- Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent, un Brevet Fédéral de Spécialiste en finance et comptabilité est un atout
- Avoir une expérience dans la gestion des salaires et en fiduciaire sont un plus
- Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
- Avoir une bonne maîtrise du logiciel Business Central est un atout
- Être autonome et aimer le partage et l’échange des pratiques au sein d’une petite équipe
- Être orienté client et doté d’un très bon esprit d'équipe
Nous offrons
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, etc.)
- Des avantages sociaux intéressants
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Géraldine Fritsche (+41 58 796 38 13).
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes) jusqu’au 31 août 2025.
Plutôt qu’une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement aux 3 questions suivantes :
- Quelles sont les 3 valeurs qui vous définissent le mieux ?
- Donnez 3 adjectifs qui vous décrivent ?
- Parmi vos compétences, lesquelles pensez-vous pouvoir mettre le mieux à profit dans ce poste ?
