Présentation de l'entreprise
Notre service Mobilité, basé à Morges, assure la gestion de notre flotte de véhicules et apporte son soutien aux différents métiers du Groupe Romande Energie. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’un
Collaborateur administratif Mobilité (f/h) à 80 % CDD 6 mois
Profil
- CFC d’employé de commerce et quelques années d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’un service de la mobilité et/ou dans un garage. La détention d’une maturité professionnelle est un atout.
- Autonomie, rigueur et précision dans l’exécution des travaux.
- Forte orientation clients et sens du service et de la collaboration.
- Personnalité ouverte, sens du contact et entregent.
- Anticipation, initiative, pro activité et bonne organisation.
- Polyvalence, grande aisance rédactionnelle et maîtrise des outils MS Office en particulier Excel. SAP un plus.
- Très bonne capacité à gérer la pression (gestion et tenue des délais).
- Des connaissances d’allemand sont un atout.
- Motivation face aux enjeux de la transition énergétique.
Responsabilités
- Analyser, adapter, conseiller et gérer le système de tarification interne.
- Apporter un support proactif, professionnel et dynamique au service Mobilité.
- Rédiger, préparer, corriger et adresser des analyses, rapports, courriers et présentations.
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges de renouvellement de la flotte.
- Analyser les retours des clients internes et en assurer le suivi.
- Organiser des sondages, consolider des données d’exploitation.
- Contribuer au bon fonctionnement de l’outil de gestion de la flotte.
- Organiser, planifier et gérer de manière autonome les tâches qui seront confiées.
- Gérer les fournisseurs, la facturation et le suivi des dossiers.
Avantages
Ton horaire est flexible et tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu’au 31 juillet 2025
Entrée en fonction: de suite ou à convenir
