Présentation de l'entreprise
La Fondation La Rozavère regroupe trois établissements médico-sociaux (EMS) ainsi qu'une structure de préparation et d'attente à l'hébergement (SPAH).
Vous avez à cœur de faire une réelle différence dans la vie de personnes âgées et souhaitez mettre à contribution vos compétences ?
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre nos équipes motivées et engagées !
Animateur·trice HES socioculturel à 80-100%
VOTRE MISSION
- Accompagner les résidents dans le suivi de leur projet individuel d’accompagnement
- Concevoir, organiser et animer des activités socioculturelles individuelles et collectives adaptées aux besoins et envies des résidents
- Concevoir, organiser et piloter des projets
- Assurer la planification, la coordination et l’évaluation des activités proposées
- Garantir le suivi administratif et la tenue des dossiers de suivi des résidents
- Collaborer étroitement avec les responsables du service pour garantir la cohérence des interventions
- Respecter et promouvoir les valeurs de la Fondation
- Respecter les normes cantonales établies en matière d’animation en EMS.
VOTRE PROFIL
- Diplôme HES-SO en travail social (orientation animation socioculturelle) ou formation équivalente reconnue
- Expérience dans le secteur médico-social, idéalement en EMS
- Intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes âgées et l’interdisciplinarité
- Capacité à travailler en équipe et à favoriser la communication
- Sens des responsabilités et aptitudes organisationnelles
- Force de proposition et prise d’initiatives
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office)
- Conduite de véhicule (obligatoire).
NOUS VOUS OFFRONS
- L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile
- Un poste de travail à responsabilité soutenant l’activité des responsables du service
- Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
- L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
- Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles
- Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
- Un restaurant d'entreprise de haute qualité avec des tarifs préférentiels.
DATE D’ENTRÉE : DE SUITE OU À CONVENIR
Si vous êtes intéressé·e et prêt·e à relever un nouveau défi, n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier complet de candidature et c’est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité.
Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.
