Présentation de l'entreprise
Active depuis plus de 25 ans, Valeur Plus SA est une référence en Suisse romande en matière d’accompagnement RH, de transition professionnelle et de développement des compétences.
Nous croyons que chaque individu mérite un parcours professionnel stimulant, aligné et porteur de sens. En partenariat avec la Direction générale de l’emploi et du marché du travail (DGEM) de l’État de Vaud et les Offices régionaux de placement (ORP), nous accompagnons chaque année plus de 2'000 demandeurs d’emploi dans leur évolution professionnelle grâce à notre Plateforme TRE.
Nous cherchons une personne passionnée et engagée pour piloter notre plateforme dédiée aux Techniques de Recherche d’Emploi (TRE), un dispositif central pour nos clients, nos partenaires et notre équipe.
Responsable de la plateforme TRE
Vous aimez transformer les défis en opportunités d’évolution ? Vous souhaitez piloter un dispositif clé au service de l’humain et de l’emploi ? Ce poste est pour vous.
Vos missions et responsabilités principales
- Piloter l’ensemble des activités de la plateforme TRE : organisation, gestion financière et administrative, suivi des indicateurs, atteinte des objectifs.
- Encadrer, inspirer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes : leadership bienveillant et mobilisateur, conduite opérationnelle, suivi, coaching et développement des compétences de l’équipe.
- Concevoir et animer des ateliers de TRE innovants : bilan, CV express, réseaux, entretien d’embauche express, marketing de soi, entretien d’embauche, 50+, etc.
- Faire rayonner la plateforme auprès de nos partenaires (DGEM, ORP, autres plateformes) : participation à des événements ou journées portes ouvertes.
- Assurer la qualité et la certification eduQua : visites de cours, supervision, contrôle qualité, reporting, re-certification.
- Participer à la vision stratégique : veille active, innovation pédagogique, adaptation au marché et amélioration continue.
Votre profil
- Brevet fédéral de formateur·trice d’adultes (BFFA) ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée (min. 5 ans) dans la formation d’adultes et dans le management opérationnel d’équipe
- Connaissance du marché de l’emploi et intérêt marqué pour les techniques de recherche d’emploi (TRE)
- Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et de l’animation en présentiel
- Forte intelligence relationnelle, posture d’écoute, assertivité, rigueur et capacité de remise en question
- Bonne compréhension des exigences qualité liées à eduQua ou à une certification équivalente
- Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, Word, Excel) et ouverture aux outils actuels tels que ChatGPT ou Canva
- Grande aisance rédactionnelle et orthographe française irréprochable
Nous vous offrons
- Un poste à responsabilité, rôle autonome et évolutif
- Un environnement de travail collaboratif, stimulant et humain
- Une équipe professionnelle, engagée et solidaire
Entrée en fonction : 1er janvier 2026
Taux d’activité : 80 à 90 %
Renseignements : Valeur Plus SA, Johanne Ciccarone – Directrice Générale – 021 620 03 33
Envie d’un rôle clé qui conjugue pédagogie, innovation et impact social ?
Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations, certificats de travail et prétentions salariales) transmis uniquement via ce lien jusqu’au 27 juillet 2025.
