Présentation de l'entreprise
La Fondation La Rozavère regroupe trois établissements médico-sociaux ainsi qu'une structure de préparation et d'attente à l'hébergement (SPAH).
Afin de renforcer nos équipes encadrantes sur notre site de Chailly, nous sommes à la recherche d’un·e infirmier·ère chef·fe adjoint·e expérimenté·e, doté·e d’un leadership naturel et d’une approche humaine.
Vous êtes motivé·e à contribuer à l’implémentation et au succès de notre fondation ?
N’hésitez plus et saisissez cette opportunité !
Infirmier·ère chef·fe adjoint·e
VOTRE MISSION
En tant que cadre en soins infirmiers, vous serez un élément clé de notre équipe.
En collaboration avec l’infirmière cheffe, votre mission principale est de superviser et d’optimiser des soins de qualité prodigués à nos habitant·e·s. Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion d’une équipe de professionnel·le·s de la santé afin de garantir l’accompagnement personnalisé de nos habitant·e·s, la qualité des prestations et leur efficience.
L’organisation et la coordination en gestion de projets, notamment en lien avec un accompagnement interprofessionnel de chaque habitant·e font parties de vos attributions.
Enfin, vous coordonnez l’ensemble des activités de l’unité et participez en tant que leader, à une gestion quotidienne et efficace des ressources humaines et matérielles qui vous sont allouées. Votre vision humaniste vous guide dans vos actions.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un diplôme HES en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent
- Vous êtes au bénéfice d’une expérience confirmée en gestion d’équipe avec une formation en management, idéalement dans un milieu gériatrique ou médico-social
- Vous possédez une aisance relationnelle et une grande capacité à communiquer
- Vous parlez et écrivez parfaitement le français.
NOUS VOUS OFFRONS
- L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
- Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
- Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basée sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
- Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- Une participation sur les abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
- Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.
DATE D’ENTRÉE : DE SUITE OU A CONVENIR
Si vous êtes intéressé·e et prêt·e à relever un nouveau défi, n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier complet de candidature et c’est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité.
Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.
