Senior Compliance Officer

Présentation de l'entreprise

L’esprit dynamique d’une start-up combiné à la force d’une maison fondée en 1856.

Piguet Galland est une banque privée suisse active depuis plus de 160 ans, résolument tournée vers l’avenir. En 2024, notre maison a été la seule banque distinguée parmi les Best Workplaces™ Switzerland, et en 2025, nous avons obtenu le label Great Place to Work®, reconnaissant la qualité de notre culture d’entreprise.

Nous avons également été récompensés du Prix de l’Égalité par la CCIG, élus Meilleure Banque Privée Boutique par Citywire, et nommés Meilleure Banque Privée Suisse pour la quatrième année consécutive par International Banker.

Présents à Genève, Nyon, Lausanne, Yverdon-les-Bains, Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds, nous réunissons 190 collaborateurs. Grâce à l’appui solide de notre actionnaire principal, la Banque Cantonale Vaudoise – 5e banque du pays – nous allions tradition, innovation et stabilité financière.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Piguet Galland, nous croyons à une autre façon de faire de la banque : plus humaine, plus sincère, plus utile. C’est ce que nous appelons l’intimate banking. Cette approche place la relation au centre, en prenant véritablement soin de nos clients et de nos collaborateurs.

Notre taille humaine encourage des échanges directs, transversaux, et porteurs de sens. Nous cultivons un esprit d’équipe entrepreneurial, où chacun peut proposer des idées, faire entendre sa voix et développer ses compétences.

Rejoindre Piguet Galland, c’est intégrer une entreprise engagée pour l’égalité des chances, qui valorise les différences individuelles, le respect mutuel et la bienveillance au quotidien. Parce qu’un collaborateur épanoui, c’est un client serein.

Senior Compliance Officer

L’esprit dynamique d’une start-up combiné à la force d’une maison fondée en 1856.

Piguet Galland est une banque privée suisse active depuis plus de 160 ans, résolument tournée vers l’avenir. En 2024, notre maison a été la seule banque distinguée parmi les Best Workplaces™ Switzerland, et en 2025, nous avons obtenu le label Great Place to Work®, reconnaissant la qualité de notre culture d’entreprise.

Nous avons également été récompensés du Prix de l’Égalité par la CCIG, élus Meilleure Banque Privée Boutique par Citywire, et nommés Meilleure Banque Privée Suisse pour la quatrième année consécutive par International Banker.

Présents à Genève, Nyon, Lausanne, Yverdon-les-Bains, Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds, nous réunissons 190 collaborateurs. Grâce à l’appui solide de notre actionnaire principal, la Banque Cantonale Vaudoise – 5e banque du pays – nous allions tradition, innovation et stabilité financière.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Piguet Galland, nous croyons à une autre façon de faire de la banque : plus humaine, plus sincère, plus utile. C’est ce que nous appelons l’intimate banking. Cette approche place la relation au centre, en prenant véritablement soin de nos clients et de nos collaborateurs.

Notre taille humaine encourage des échanges directs, transversaux, et porteurs de sens. Nous cultivons un esprit d’équipe entrepreneurial, où chacun peut proposer des idées, faire entendre sa voix et développer ses compétences.

Rejoindre Piguet Galland, c’est intégrer une entreprise engagée pour l’égalité des chances, qui valorise les différences individuelles, le respect mutuel et la bienveillance au quotidien. Parce qu’un collaborateur épanoui, c’est un client serein.

Votre mission

Au sein du service Compliance, vous occuperez une fonction senior et transverse et interviendrez sur les différents domaines couverts par Compliance.

Vous serez amené(e) à prendre en charge des dossiers complexes ou sensibles, à réaliser des analyses et contrôles Compliance, à suivre les évolutions réglementaires et à apporter votre expertise aux autres membres de l’équipe ainsi qu’aux différents services de la Banque.

Vos principales responsabilités seront de :

• Réaliser les contrôles relevant du dispositif de contrôle Compliance ainsi que des contrôles ad hoc, analyser les résultats et contribuer à l’identification et au suivi des éventuelles mesures correctrices ;
• Analyser et traiter les dossiers d’ouverture de relations d’affaires ainsi que les dossiers de revues périodiques ou approfondies, notamment les situations présentant un degré de complexité particulier ;
• Prendre en charge l’analyse et le suivi de dossiers Compliance complexes ou sensibles, notamment en lien avec les transactions, la LBA/KYC, les sanctions ou d’autres problématiques nécessitant une expertise particulière ;
• Préparer et présenter les dossiers nécessitant une décision ou une escalade auprès des organes compétents de la Banque, notamment le Comité de Diligence, et assurer le suivi des décisions et actions qui en découlent ;
• Assurer une veille réglementaire dans les différents domaines couverts par Compliance, analyser les évolutions légales et réglementaires et évaluer leurs impacts sur les activités et les processus de la Banque ;
• Contribuer à la mise à jour et à l’évolution du cadre réglementaire interne, notamment des directives, procédures, processus et dispositifs de contrôle ;
• Apporter votre expertise et votre soutien aux autres membres de l’équipe Compliance, notamment dans le traitement de dossiers ou de problématiques nécessitant une expertise particulière ;
• Conseiller et soutenir le Front ainsi que les autres services de la Banque dans l’analyse et la résolution de situations présentant des enjeux de Compliance ;
• Participer activement aux projets de la Banque ayant une dimension Compliance, notamment dans le cadre de l’évolution des processus, outils et dispositifs de contrôle ;
• Contribuer aux échanges avec les fonctions de contrôle ainsi qu’avec les auditeurs internes et externes dans les domaines relevant de vos compétences ;
• Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les sujets Compliance.

Profil

• Au bénéfice d’une formation universitaire supérieure, idéalement en droit, économie, finance ou domaine équivalent ;
• Formation postgrade dans le domaine Compliance, telle qu’un CAS Compliance ou formation équivalente
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction Compliance bancaire, idéalement acquise au sein d’une banque privée ;
• Excellentes connaissances du cadre réglementaire bancaire suisse et des problématiques LBA/KYC et sanctions ;
• Expérience confirmée dans l’analyse de dossiers complexes, notamment en matière d’ouverture et de revue de relations d’affaires ;
• Capacité à analyser des problématiques Compliance variées et complexes et à formuler des recommandations adaptées ;
• Personne autonome et rigoureuse, possédant d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Excellentes capacités organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs dossiers et thématiques en parallèle ;
• Sens relationnel et de la communication, avec une forte aptitude à travailler de manière transverse et en équipe ;
• Proactif(ve), curieux(se), orienté(e) solutions et doté(e) d’un réel sens du service ;
• Aisance avec les outils informatiques usuels ;
• Excellente maîtrise du français et très bonnes connaissances de l’anglais.

Résidence en Suisse requise.

Ce poste n'est pas ouvert aux agences de placement.

Les personnes intéressées doivent postuler directement sur notre site. Aucun autre mode de postulation n’est accepté.