Présentation de l'entreprise
Accompagner chaque personne vers un retour durable à l’emploi
Depuis plus de 25 ans, Valeur Plus SA accompagne les entreprises, les organisations et les institutions dans les domaines des ressources humaines, du recrutement, du développement des compétences et de la transition professionnelle des personnes en recherche d’emploi.
Dans le cadre du lancement d’une nouvelle mesure de Job coaching menée en partenariat avec la Direction générale de l’emploi et du marché du travail (DGEM) de l’État de Vaud, nous renforçons notre équipe.
Nous cherchons une personne qui sait créer une relation de confiance, mobiliser les forces de chacun·e et ouvrir des perspectives concrètes.
Pour compléter notre équipe, nous recrutons un·e :
Job coach - 80 %
Vos missions et responsabilités principales :
Coaching individualisé
- Identifier les compétences, les ressources et les freins à l’insertion
- Élaborer un plan d’action individualisé avec des objectifs concrets et mesurables
- Assurer un suivi régulier et documenté, en étroite collaboration avec les conseiller·ères ORP
- Renforcer la motivation et l’autonomie des personnes accompagnées
Accompagnement à la recherche d’emploi
- Soutenir la finalisation des dossiers de candidature et les postulations en ligne
- Préparer les personnes accompagnées aux entretiens d’embauche
- Développer des stratégies de recherche efficaces (réseau caché, LinkedIn, etc.)
- Former aux outils numériques de recherche d’emploi
- Encourager les postulations proactives et vérifier les démarches réalisées
Gestion administrative et reporting
- Tenir à jour les dossiers et rédiger les rapports de suivi
- Garantir la traçabilité des actions menées, dans le respect des exigences des mandants
Travail en réseau
- Collaborer avec les ORP, le Chargé de relations entreprises et les coordinateurs administratifs
- Participer aux séances d’équipe hebdomadaires
- Représenter Valeur Plus auprès des partenaires externes
- Contribuer à l’amélioration continue des prestations
Votre profil :
- Formation de niveau CFC ou équivalent dans le domaine des ressources humaines, du social, de l’administration, de l’orientation professionnelle ou de l’insertion socioprofessionnelle
- Formation supérieure de niveau Brevet fédéral, ES, HES, Université ou équivalent : un atout
- Formation complémentaire en coaching, en insertion professionnelle ou en accompagnement d’adultes : un avantage
- Expérience avérée dans l’accompagnement socioprofessionnel ou dans une fonction similaire
- Parcours professionnel confirmé dans le placement, le recrutement, l’insertion professionnelle ou l’accompagnement de publics en transition
- Bonne connaissance du marché de l’emploi romand et du tissu économique régional
- Aisance rédactionnelle en français
- Excellente maîtrise des outils informatiques et digitaux actuels
Vos qualités personnelles :
- Empathie, écoute active et intelligence relationnelle
- Capacité à fixer un cadre et à gérer des situations complexes
- Fiabilité, sens des responsabilités et de l’organisation
- Autonomie, proactivité et orientation résultats
- Résistance au stress et capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe et goût du travail en réseau
Nous vous offrons :
- Une fonction où votre accompagnement contribue directement au retour durable à l’emploi de nombreuses personnes
- Un rôle au cœur d’un réseau réunissant entreprises, ORP et partenaires institutionnels
- La possibilité de participer dès son lancement à une nouvelle mesure d’insertion professionnelle
- Une grande autonomie dans votre pratique, au sein d’une équipe engagée et collaborative
- Des conditions-cadres attractives, à la hauteur des responsabilités
Entrée en fonction : 1er février 2027 ou à convenir
Taux d’activité : 80 %
Contrat : Durée indéterminée
Lieu : Vevey
Renseignements : Valeur Plus SA, Alexandre Peltier, Responsable de la mesure, tél. +41 21 620 60 73
Vous souhaitez mettre votre sens de l’accompagnement et votre énergie au service d’un projet à fort impact humain ?
Nous nous réjouissons de découvrir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formation et certificats de travail) transmis exclusivement via notre plateforme de recrutement d’ici au 29 novembre 2026.
