Présentation de l'entreprise
Présente sur l’ensemble du territoire vaudois depuis plus de 50 ans, la Fondation Polyval est l’une des principales structures du canton dans l’encadrement socioprofessionnel. Elle offre du travail rémunéré et adapté en fonction de l’état de santé et des capacités individuelles des personnes ainsi qu’un ensemble d’activités permettant une réinsertion professionnelle de qualité. Proche des milieux industriels, les diverses activités proposées aux 700 collaborateurs suivent les exigences des entreprises et multinationales de la région.
Outre des compétences sociales avérées, nos équipes doivent combiner polyvalence, réactivité et autonomie.
Si vous aimez les rapports humains, un environnement de travail dynamique et la diversité des tâches, vous êtes peut-être notre prochain·e :
Employé de production cartonnage (H/F)
Contrat : CDI à 100%
Lieu de travail : Cheseaux-sur-Lausanne et le Mont-sur-Lausanne
Entrée : à convenir
Tâches principales
- Assurer la réalisation des mandats de production de l’atelier cartonnage, principalement des travaux de collage fin nécessitant précision et minutie.
- Selon le volume d’activité, intervenir dans les autres ateliers des sites de Cheseaux-sur-Lausanne et Mont-sur-Lausanne (multiservice, blanchisserie, logistique, etc.)
- Contrôle de la qualité et respect des normes de sécurité
- Toute contribution technique/logistique/opérationnelle nécessaire à la bonne marche des ateliers
Compétences requises
- Expérience et habilité dans les activités manuelles, notamment dans le collage de boîtes recouvertes
- Qualités humaines et aisance relationnelle, facilité d’intégration, empathie et ouverture pour travailler avec des personnes en situation de handicap
- Rigueur, précision et sens du détail
- Permis de conduire
- Excellente organisation, capacité de mener plusieurs activités en même temps
- Conscience professionnelle
- Connaissances informatiques de base
Avantages
- Un environnement de travail dynamique, au sein d'une Fondation reconnue et porteuse d'une mission sociale forte.
- Des prestations sociales avantageuses et un parking gratuit à disposition.
- Un restaurant d'entreprise proposant des repas à tarifs préférentiels.
- Un cadre de travail favorisant la collaboration et le développement des compétences.
