Présentation de l'entreprise
Envie de prendre des responsabilités et de jouer un rôle central dans la conduite d’une structure d’accueil ?
En tant qu'adjoint·e de direction d’une structure de 92 places alliant préscolaire et parascolaire, vous serez un véritable pilier de la direction, en conjuguant management, coordination d'équipes et développement pédagogique au quotidien.
Avec plus de 30 collaborateurs et collaboratrices, la structure de l'Arche de Noé accueille des enfants pour une capacité totale de 44 places préscolaires et 48 places parascolaires.
Adjoint-e de direction de structure d'accueil préscolaire et parascolaire
Vos missions
Aux côtés de la direction de la structure, vous contribuez à son bon fonctionnement et à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
À ce titre, vous êtes notamment chargé·e de :
• Coordonner et encadrer les équipes éducatives, en collaboration avec la directrice, notamment en organisant les horaires, les absences, les remplacements et les vacances.
• Accompagner les collaborateurs et collaboratrices dans leur pratique professionnelle, favoriser la collaboration et contribuer au développement des compétences des équipes.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du concept pédagogique, en collaboration avec la direction et les équipes éducatives.
• Coanimer les colloques d'équipes, favoriser la circulation des informations et veiller à l'application des directives et procédures internes.
• Entretenir des relations de confiance avec les familles, assurer le suivi des situations particulières et contribuer à une communication constructive.
• Participer à la gestion administrative et logistique de la structure, notamment au suivi des présences, à l'organisation des activités et à la coordination des besoins matériels.
• Co-veiller au respect des exigences légales, des normes de sécurité et des standards de qualité applicables à l'accueil collectif de jour.
• Collaborer activement avec la direction dans la conduite de projets, l'amélioration des pratiques et le développement de la structure.
• Assurer la suppléance de la direction dans le cadre des responsabilités et compétences déléguées.
Votre profil
• Diplôme d'éducateur·trice de l'enfance ES ou autre titre reconnu par le SCAJE pour exercer une fonction de direction pédagogique.
• Expérience professionnelle éducative d'au moins quatre ans après l'obtention du titre requis, conformément aux exigences cantonales.
• Expérience dans l'accueil préscolaire et/ou parascolaire, idéalement dans une fonction de coordination ou de conduite d'équipe.
• Solides compétences organisationnelles, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités.
• Aptitudes reconnues en matière de communication, de collaboration et de gestion d'équipe.
• Bonne connaissance du développement de l'enfant et des enjeux pédagogiques.
• Maîtrise des outils informatiques usuels et excellente expression orale et écrite en français.
• Autonomie, flexibilité, esprit d'initiative et capacité à prendre du recul.
Constituent des atouts
• Une expérience dans une structure accueillant à la fois des enfants en âge préscolaire et parascolaire.
• Une formation de formateur·trice en entreprise ou de praticien·ne formateur·trice.
• Une expérience dans la conduite de projets pédagogiques et organisationnels.
