Présentation de l'entreprise
Basé(e) au sein de notre site de Genève, nous recherchons pour renforcer notre service IT, un-e Développeur-euse IT à 100%.
Développeur IT
L’esprit dynamique d’une start-up combiné à la force d’une maison fondée en 1856
Piguet Galland est une banque privée suisse active depuis plus de 160 ans, résolument tournée vers l’avenir. En 2024, notre maison a été la seule banque distinguée parmi les Best Workplaces™ Switzerland, et en 2025, nous avons obtenu le label Great Place to Work®, reconnaissant la qualité de notre culture d’entreprise.
Nous avons également été récompensés du Prix de l’Égalité par la CCIG, élus Meilleure Banque Privée Boutique par Citywire, et nommés Meilleure Banque Privée Suisse pour la quatrième année consécutive par International Banker.
Présents à Genève, Nyon, Lausanne, Yverdon-les-Bains, Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds, nous réunissons 190 collaborateurs. Grâce à l’appui solide de notre actionnaire principal, la Banque Cantonale Vaudoise – 5e banque du pays – nous allions tradition, innovation et stabilité financière.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Piguet Galland, nous croyons à une autre façon de faire de la banque : plus humaine, plus sincère, plus utile. C’est ce que nous appelons l’intimate banking. Cette approche place la relation au centre, en prenant véritablement soin de nos clients et de nos collaborateurs.
Notre taille humaine encourage des échanges directs, transversaux, et porteurs de sens. Nous cultivons un esprit d’équipe entrepreneurial, où chacun peut proposer des idées, faire entendre sa voix et développer ses compétences.
Rejoindre Piguet Galland, c’est intégrer une entreprise engagée pour l’égalité des chances, qui valorise les différences individuelles, le respect mutuel et la bienveillance au quotidien. Parce qu’un collaborateur épanoui, c’est un client serein.
Vos responsabilités
- Développement application
Développer les fonctionnalités et applications internes en réponse aux besoins métiers, du cadrage technique à la mise en production.
- Application des standards et de l'architecture
Mettre en œuvre les principes d'architecture, les standards de développement et les bonnes pratiques définis par le Lead Developer, et contribuer à leur amélioration continue.
- Contribution aux chaînes CI/CD
Utiliser, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD existants ; automatiser les étapes de build, de test et de déploiement des applications dont il a la charge.
- Intégration applicative
Développer et maintenir les APIs et les mécanismes d'intégration entre les applications, plateformes et services de la Banque.
- Delivery
Assurer la réalisation technique des développements confiés, tenir les engagements de délai et remonter les risques et blocages de manière proactive.
- Qualité, tests et sécurité du code
Écrire un code testé, documenté et maintenable ; participer activement aux revues de code ; appliquer les exigences de sécurité applicative propres au contexte bancaire.
- Développement assisté par IA
Exploiter de manière rigoureuse et critique les outils de développement assisté par IA mis en place par l'équipe, dans le cadre des règles d'usage définies par la Banque.
- Reprise, documentation et partage
S'approprier et documenter les applications existantes afin d'en assurer la maintenance et l'évolution de façon autonome, et contribuer au partage de connaissances au sein de l'équipe
Votre profil
- Expérience professionnelle de 3 à 6 ans dans un rôle similaire
- Diplôme d’une Haute École Spécialisée (HES), ou Universitaire, ou formation technique en lien direct avec le métier
- Expertise en Développement .NET / technologies Microsoft (.Net 10)
- Développement web front-end (React / TypeScript)
- APIs & intégration de systèmes
- Bases de données & SQL
- Git & CI/CD
- Conteneurisation & DevOps
- Qualité du code, tests automatisés & sécurité applicative
- AI-assisted Software Engineering
- Connaissances de la finance et/ou de l’univers bancaire demandée
- Autonomie & ownership
- Esprit analytique
- Orienté solution
- Rigueur d'exécution
- Curiosité technique & capacité d'apprentissage
- Collaboration transverse
- Communication & documentation
Agences de placement s'abstenir svp.
