Présentation de l'entreprise
L’hôpital du Jura est une institution de santé qui emploie plus de 1'950 collaborateurs répartis sur 4 sites (Delémont, Porrentruy, Saignelégier et La Promenade (EMS)). Il répond aux besoins de santé de la population en offrant très large palette de prestations, des soins intensifs aux lieux de vie pour personnes âgées.
Afin de renforcer le domaine de la Sécurité au travail, l’Hôpital du Jura met au concours, pour une entrée en fonction au 1er novembre 2026 ou à convenir, un·e :
Chargé·e de sécurité - Multi-sites
Responsabilités
· Conseiller, informer et soutenir l’hôpital et ses collaborateurs en matière de sécurité au travail.
· Analyser, identifier et prévenir les dangers d’accidents, de maladies professionnelles et d’atteintes à la santé au sein de l’institution et mettre en place les mesures préventives et correctives.
· Développer des concepts de protection et de sécurité répondant aux directives institutionnelles et de la solution de branche,
· Veiller à l’application de ces directives et réaliser des contrôles/audits réguliers dans les services.
· Organiser des formations et des procédures d’évaluations appropriées, avec une approche adaptée et pédagogique.
· Promouvoir la culture sécurité sur la place de travail et communiquer sur les bonnes pratiques.
· Participer activement aux séances de la commission MSST de l’H-JU et reporter les analyses et actions entreprises.
· Accompagner les actions préventives en lien avec les changements d’infrastructure, situations dangereuses, plan d’urgence et proposer les mesures appropriées.
Qualifications
· Titulaire d’un CFC reconnu dans une branche technique.
· Brevet fédéral de Spécialiste de la sécurité dans les institutions de la santé et du social (possibilité d’effectuer la formation en cours d’emploi).
· Au minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
· Capacités d’analyse et de prises de décisions.
· Aptitude à se positionner.
· Facultés d’organisation et de coordination.
· Aisance dans la communication.
· Maitrise du français avec d’excellentes compétences rédactionnelles.
· Aptitude à dispenser des formations.
· Aisances dans l’utilisation des outils informatiques usuels (MS Office).
Avantages
· Poste au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et soudée qui œuvre dans un climat de travail agréable.
· Voies décisionnelles rapides avec une culture de travail positive favorisant une communication ouverte et respectueuse.
CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES
M. José Boillat, Chef du service projets et technique
Tél. : +41 32 421 26 20
Mme Sandrine Ehmann, Directrice des ressources humaines
Tél. : +41 32 421 26 04
Délai de postulation : 30 août 2026
