Présentation de l'entreprise
???? Rejoignez notre établissement international
Le Lycée Français International de Zurich (LFIZ) est un établissement scolaire bilingue franco-allemand, homologué par le ministère français de l'Éducation nationale et partenaire de l'Agence pour l'Enseignement Français à l'Étranger (AEFE). Il accueille près de 1 200 élèves de la maternelle au lycée et emploie environ 170 collaborateurs, enseignants et personnels administratifs.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (F/H) en CDI (création de poste). Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, et en lien fonctionnel avec le proviseur, votre rôle est d’élaborer et de mettre en œuvre les projets RH, assister sur les processus de recrutement, piloter les campagnes d'évaluation et la politique de rémunération, tout en contribuant à l'engagement et à la fidélisation des collaborateurs.
Responsable des ressources humaines (H/F)
???? Vos missions
- Piloter et développer la politique RH du LFIZ en tant que véritable partenaire stratégique de la Direction
- Garantir la conformité des pratiques RH avec le droit du travail suisse et assurer un climat social de qualité tout en participant à la prévention des risques psycho-sociaux
- Accompagner la direction, les managers et les équipes sur l’ensemble des enjeux RH
- Coordonner et gérer les processus de recrutement, les campagnes d’évaluation, la politique de rémunération, l’ intégration des nouveaux collaborateurs, l’administration du personnel, etc.
- Conduire des projets RH structurants au service de l’évolution de l’établissement et de l’expérience collaborateur
- Manager et faire grandir la fonction RH en encadrant la Chargée des Ressources Humaines
???? Votre profil
- Titulaire d’un Master en ressources humaines, droit, gestion ou équivalent, vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience dans une fonction RH à responsabilités, incluant le management d’équipe. Vous maîtrisez impérativement le droit du travail suisse et êtes capable de conseiller la Direction sur l’ensemble des questions juridiques et RH. Un brevet fédéral RH suisse ou un diplôme spécialisé en RH constitue un atout significatif.
- Autonome, rigoureux et doté d’un excellent sens relationnel, vous savez gérer les priorités, accompagner des interlocuteurs variés et traiter des situations sensibles avec diplomatie et discrétion. Une expérience dans le secteur de l’éducation, associatif ou public constitue un atout.
- La maîtrise courante du français (écrit et oral) est indispensable. Une maîtrise professionnelle de l’allemand et/ou de l’anglais est requise, l’allemand étant particulièrement apprécié dans le contexte bilingue de l’établissement.
???? Ce que nous vous offrons
- 6 semaines de vacances par an
- Maintien du salaire à 100 % en cas d'accident, de maladie, de maternité ou de paternité
- Repas à tarif préférentiel sur site
- Prévoyance LPP avantageuse : seulement 40 % des cotisations à votre charge
- Prise en charge de 20% de votre abonnement ZVV transports publics
Merci de postuler en ligne via notre site internet et joindre vos CV et lettre de motivation en français ainsi que vos diplômes, certificats de travail et tous documents utiles pour la bonne instruction du dossier.
L’établissement étant fermé du 17 juillet au 16 août, les candidatures seront traitées à partir de la semaine du 17.08 et les premiers entretiens se dérouleront la semaine débutant le 24.08.2026.
