L’entretien d’embauche est l’épreuve que chaque candidat à la fois redoute et en même temps souhaite y briller. Il requiert un minimum de préparation. Et cette préparation a pour objectif d’être à l’aise devant le recruteur. Comment rester à l’aise lorsque nous sommes abreuvés de conseils sur nos postures, attitudes et multiples gestes ? Il semble que les attentes des recruteurs soient assez élémentaires.
Côté recruteurs
Les recruteurs sont unanimes : ils préfèrent un candidat qui va dégager de la sympathie plutôt qu’une personne coincée et rigide. Et qui dit sympathie, dit généralement confiance. Mais comment dégage-t-on de la sympathie ?
Check-list:
- Regarder dans les yeux : au moins lorsque votre interlocuteur parle, sans pour autant le fixer; vous pouvez, lorsque vous réfléchissez, détourner légèrement votre regard puis de nouveau revenir dans les yeux de votre interlocuteur, aussi souvent que possible
- Sourire : naturel et sincère ; celui qui fait sourire également vos yeux en révélant vos pattes d’oie
- Serrer la main: poignée de main ferme et verticale
- Se tenir droit : ni avachi, ni rigide ; le dos ne doit pas être soutenu par le dossier de votre chaise ; une posture dynamique
- Eviter de vous toucher le visage (nez, bouche, oreille, cheveux) : les gestes d’auto-contact sont souvent interprétés (malaise, mensonge, séduction etc…)
- Ne pas croiser les bras : manque d’ouverture surtout simultanément avec un regard détourné ou les jambes aussi croisées
- Garder ses mains à découvert : signifie « je ne cache rien », donc pas de danger pour l’interlocuteur